Дарья Соколова
Организационный психолог, эксперт по оценке и развитию руководителей
Эксперт-рецензент RuForge
Кандидат психологических наук (ВШЭ). 10 лет в HR-консалтинге: работала с компаниями 500+ человек над системами оценки персонала, центрами оценки (Assessment Center) и программами развития руководителей.
Эксперт-рецензент RuForge: проверяет методологическую корректность материалов, связанных с поведенческими индикаторами, лидерством и организационной психологией.
Специализация
- Поведенческие модели оценки (BARS, Competency Framework)
- Assessment Center и Development Center
- Психология лидерства и управленческих решений
- Программы развития топ-менеджеров
- Диагностика управленческой зрелости
Рецензированные материалы
- Токсичное лидерство: 5 признаков и что делать
- Коммуникация изменений: как объяснить команде «зачем»
- Увольнение сотрудника без репутационных рисков
Диагностика управленческой зрелости RuForge
Материалы, которые рецензирует Дарья, построены на BARS-методологии — той же, что используется в диагностике.