Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Описание

Пинк разрушает один из самых живучих управленческих мифов: что деньги и наказания — главные мотиваторы. Для задач, требующих когнитивных усилий и творчества, работает принципиально другая система — автономия, мастерство и смысл. Книга даёт руководителю практическую альтернативу KPI-кнуту: как создать условия, при которых люди мотивируют себя сами, и как не убить их внутреннюю мотивацию управленческими «улучшениями».

Почему рекомендуем вам

Закрывает дефицит понимания природы мотивации для задач умственного труда. Развивает навык проектирования рабочей среды, усиливающей внутреннюю мотивацию: автономию в методах работы, фокус на мастерстве и связь с целью. Прямо применима к удержанию ключевых людей и управлению командой в условиях ограниченных бюджетов на вознаграждение.

О книге

• Автор: Дэниел Пинк
• Сложность: Лёгкая
• Время чтения: ~4 ч 40 мин
• Подкомпетенции RuForge: 4.3, 8.3, 4.2

Связанные материалы

— Культурный код — Койл: сильные команды
— Boss: бесподобный или бесполезный
— Новая экономика