Открывая организации будущего

Описание

Лалу исследует 12 организаций нового типа (teal organizations) и описывает три прорывных принципа: самоуправление, целостность и эволюционная цель. Книга предлагает альтернативу иерархической бюрократии — и показывает, что она работает.

Автор: Артур Нек
Рецензент: Мила Петрова

Почему рекомендуем вам

Радикальная перспектива на будущее организаций. Полезна для лидеров, которым тесно в традиционных структурах и которые ищут модели, освобождающие энергию людей вместо того, чтобы её контролировать.

О книге

  • Автор: Фредерик Лалу
  • Сложность: Высокая
  • Время чтения: ~8 ч
  • Подкомпетенции RuForge: 8.1, 8.2, 5.1

Проверьте свой уровень управленческой зрелости

Бесплатная диагностика по 10 доменам. Результат — через 15 минут.

Пройти диагностику →

Связанные материалы

— Талант побеждает
— Проект «Феникс»
— Принципы: Жизнь и работа