Великие по собственному выбору
Описание Коллинз и Хансен сравнивают компании, которые процветали в эпоху хаоса, с теми, кто провалился — несмотря на схожие стартовые условия. Выявлены три …
-
-
Жизнь на полной мощности
Описание Лоэр и Шварц — тренеры спортсменов мирового класса — переносят спортивную концепцию управления энергией в корпоративный мир. Главный тезис: результа…
-
Умение слушать
Описание Феррари, бывший партнёр McKinsey, утверждает: умение слушать — самый недооценённый управленческий навык, напрямую влияющий на качество решений. Книг…
-
Лидер без титула
Описание Шарма утверждает: лидерство — не должность, а выбор. Через метафору «Рим, пришедший в упадок из-за того, что каждый ждал, пока кто-то другой возьмёт…
-
Поток
Описание Чиксентмихайи описывает состояние потока — полного погружения в деятельность, при котором человек работает с максимальной эффективностью и получает …
-
Командный подход
Описание Катценбах разграничивает понятия «рабочая группа» и «настоящая команда»: разница не в численности и не в хороших отношениях, а в коллективной ответс…
-
Как гибнут великие
Описание Коллинз исследует пять стадий упадка великих компаний: от «высокомерия успеха» до «капитуляции перед необратимостью». Парадокс в том, что организаци…
-
Deadline
Описание Роман-притча о менеджере проектов, похищенном в страну Молдавию и вынужденном управлять несколькими командами одновременно. Демарко вкладывает в сюж…
-
Теряя невинность
Описание Автобиография основателя Virgin Group: от первого журнала до авиакомпании, рекордов на воздушном шаре и космического туризма. Брэнсон рассказывает о…
-
Танец перемен
Описание Сенге и соавторы исследуют, почему организационные изменения буксуют, и описывают 10 «танцев с дьяволом» — системных ловушек, которые нейтрализуют л…
