PREP: структура убедительного выступления руководителя
TL;DR. Метод PREP — четырёхшаговая формула (Позиция → Причина → Пример → Повтор), которая позволяет руководителю донести любую позицию за 3 минуты без потери…
Влияние, делегирование, мотивация команды
TL;DR. Метод PREP — четырёхшаговая формула (Позиция → Причина → Пример → Повтор), которая позволяет руководителю донести любую позицию за 3 минуты без потери…
Описание Перри описывает влияние того, как нас воспитали, на то, как мы сами воспитываем детей и строим отношения. Книга объясняет, как передаются эмоциональ…
Описание Психотерапевт Перри исследует, как детский опыт и семейные паттерны формируют взрослых. Книга объясняет механизмы проекций, защитных реакций и непро…
Описание Авторы — легенды в сфере бизнес-консалтинга и HR — утверждают: CEO должен тратить столько же времени на управление талантами, сколько на финансы. Кн…
Описание Основатель Bridgewater — крупнейшего хедж-фонда в мире — делится принципами, которые он собирал 40 лет: от алгоритмизации жизни до радикальной прозр…
Описание Дэвид, психолог Гарварда, описывает практику эмоциональной гибкости — способности принимать сложные мысли и чувства, не цепляясь за них и не избегая…
Описание Ибарра переворачивает привычную логику: не «сначала познай себя, потом действуй», а «действуй — и тогда узнаешь себя». Лидерская идентичность формир…
Описание Классика корпоративного управления: Слоун рассказывает, как он превратил конгломерат разрозненных предприятий в чётко управляемую корпорацию. Книга …
Описание Авторы исследовали 24 000 человек в 24 организациях и описали пять уровней культуры — от «жизнь — дерьмо» до «жизнь прекрасна». Каждый уровень имеет…
Описание Сайдман доказывает, что в мире прозрачности и гиперсвязанности конкурентное преимущество создаётся не тем, что вы делаете, а тем, как вы это делаете…