Huawei: Лидерство, корпоративная культура, открытость

Описание

Авторизованное исследование Huawei: как компания из Шэньчжэня превратилась в глобального технологического лидера за 30 лет. Книга раскрывает модель управления, систему вознаграждения, культуру «волчьей стаи» и философию открытости Жэнь Чжэнфэя.

Автор: Дарья Соколова
Рецензент: Артур Нек

Почему рекомендуем вам

Редкий взгляд изнутри на нестандартную модель корпоративного управления. Ценна для лидеров, ищущих альтернативу западным управленческим моделям, и для тех, кто работает или конкурирует с азиатскими компаниями.

О книге

  • Автор: Тянь Тао, Дэвид Де Кремер, У Чуньбо
  • Сложность: Высокая
  • Время чтения: ~7 ч
  • Подкомпетенции RuForge: 8.1, 9.2, 5.1

Проверьте свой уровень управленческой зрелости

Бесплатная диагностика по 10 доменам. Результат — через 15 минут.

Пройти диагностику →

Связанные материалы

— Корпоративная культура: ошибки при построении и как их избежать
— Уроки управления от Amazon, Netflix и Stripe: культура как стратегический актив
— Цифровая трансформация бизнеса