OKR прямого влияния — что это: определение и применение
OKR прямого влияния — практика, помогающая создать связь между уровнями целей. Необходима для более качественного выравнивания целей между собой. Для достижения целей обязательно должны быть OKR, связанные между уровнями напрямую. Могут быть связаны, как KR с KR, так и Objective с KR. Такая взаимосвязь обязательна. Под взаимосвязью и под прямым влиянием понимается то, что уровень реализацией путем своей прямой деятельности может двигать Key Results. Не должно быть условных влияний или влияний «скорее всего». Либо выполненные задачи и инициативы будут двигать цель, либо нет. В зависимости от OKR верхнего уровня, степень влияния в разное время может быть разной.
Связанные термины
Хотите понять, как эти практики работают в вашей команде?
Проверьте свой уровень управленческой зрелости
Бесплатная диагностика по 10 доменам. Результат — через 15 минут.