Пятая дисциплина

Описание

Сенге сформулировал концепцию обучающейся организации ещё в 1990-м — и с тех пор она не потеряла ни грамма актуальности. Системное мышление как пятая дисциплина — это способность видеть петли обратной связи, запаздывающие эффекты и нелинейные причинно-следственные связи в организации. Руководитель, усвоивший эти идеи, перестаёт бороться с симптомами и начинает работать со структурой системы.

Почему рекомендуем вам

Фундаментальная книга для развития системного мышления: умения видеть целостную картину вместо набора проблем. Прокачивает понимание системных архетипов — повторяющихся паттернов поведения организаций, приводящих к предсказуемым кризисам. Трансформирует подход к обучению и развитию команды: от передачи знаний к созданию обучающей среды.

О книге

• Автор: Питер Сенге
• Сложность: Сложная
• Время чтения: ~8 ч 0 мин
• Подкомпетенции RuForge: 1.2, 1.3, 8.3

Связанные материалы

— Хорошая стратегия, плохая стратегия — Румельт: обзор и ключевые идеи
— Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
— Новая экономика