Правила мастермайнда: конфиденциальность в форум-группе
Какие правила конфиденциальности держат доверие в форум-группе, как внедрить их за одну встречу и что делать при утечке. Кейс клуба «Атланты».
-
-
Чек-ин на встрече: зачем он нужен и 5 форматов
Зачем группе чек-ин на старте встречи, какие три функции он выполняет и пять форматов с временем и рисками в одной таблице. Кейс клуба «Атланты».
-
M&A: первые 100 дней с точки зрения культуры
70% M&A не достигают синергии из-за культурных конфликтов. Culture due diligence checklist и карта рисков первых 100 дней.
-
Корпоративное предпринимательство: как не убить инновации бюрократией
Кейс: как крупная компания запустила Innovation Lab и вывела 3 продукта на рынок за 18 месяцев. Stage-gate process и ошибки, которых можно избежать.
-
eNPS — как запустить и что делать с результатами
Полное руководство по eNPS: формула, правильный вопрос, интерпретация в российском контексте, чеклист запуска за 1 неделю…
-
Культурный аудит: 15 диагностических вопросов
15 диагностических вопросов для оценки организационной культуры — по 5 блокам, с интерпретацией и 4 архетипами…
-
M&A и культура: eNPS +10 пп при объединении компаний
Холдинг объединил две компании с противоположными культурами — через ценности, ритуалы и онбординг за 18 месяцев eNPS вырос с минус 14 до плюс 32.
-
Корпоративная культура: ошибки при построении и как их избежать
Видеоразбор ключевых ошибок предпринимателей при формировании корпоративной культуры: ценности, поведенческие индикаторы, мотивация. Длительность: 30 мин.
-
Удалённая команда: как поддерживать культуру без офиса
Рассматриваем практические инструменты поддержания командной культуры в распределённых и полностью удалённых командах без физического офиса.
-
Токсичное лидерство: 5 признаков и что делать руководителю
Описываем пять ключевых признаков токсичного лидерства и даём руководителю конкретные шаги для диагностики и изменения деструктивных паттернов.