Ретроспектива здоровья команды: Start Stop Continue
Формат ретроспективы Start/Stop/Continue для оценки здоровья команды. Пошаговый сценарий, правила фасилитации и шаблон протокола.
-
-
Team Charter за 2 часа: шаблон для новой команды
Шаблон Team Charter за 2 часа: миссия команды, ценности, нормы работы и правила принятия решений. Для новых команд и перезагрузки существующих.
-
Культурный каскад: как строить культуру через лидеров второго уровня
TL;DR. В крупных командах культура не транслируется через личный пример топ-менеджера — большинство сотрудников не видят его достаточно часто. Реальная культ…
-
Пять пороков команды — Ленсиони: как применять на практике
Практическое руководство по модели Ленсиони: как диагностировать каждый порок в реальной команде, какие инструменты применять и каких ошибок избегать при вне…
-
Как собрать сильную команду: видеоразбор
Видеоразбор «Как собрать сильную команду для бизнеса» — принципы найма, онбординга и управления командой. Практика российского бизнеса. Длительность: 29 мин.
-
Встречи, которые работают: как за 3 недели изменить операционный ритм команды
Как перестать тратить время на бесполезные совещания. 4 типа встреч, 7 принципов и план пересборки операционного ритма команды за 3 недели.
-
Доверие в команде: как измерить и восстановить после кризиса
Доверие в команде — операционный актив, не HR-тема. 3 индикатора без опроса, таблица разрушителей доверия и алгоритм восстановления после кризиса.
-
Ценности команды: 3 шага вместо корпоративного плаката
Как создать настоящие ценности команды — не абстрактные лозунги, а поведенческие нормы. 3 практических шага: сессия гордости, формулировка через поведение, т…
-
Корпоративные митапы: как выстроить горизонтальные коммуникации в растущей компании
При масштабировании компании горизонтальные коммуникации разрушаются первыми: две команды решают одну задачу независимо, лучшие практики остаются локальными….
-
Празднование успеха в OKR — что это: определение и применение
Празднование успеха в OKR — это практика, направленная на признание достижений команды по итогам OKR-цикла.